Лицензированный частный охранник или сторож? Кто лучше?

Рассмотрим некоторые аспекты со стороны законодательства:

1) деятельность частной охранной организации регулируется законодательно: Конституцией РФ, законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в РФ», другими законами и иными правовыми актами РФ.

2) Сотрудники ЧОО имеют больше возможностей для защиты людей и имущества благодаря четкости нормативно-правового регулирования их деятельности.

Закон разрешает ЧОО: — защищать жизнь и здоровья граждан;

— охранять имущество собственников, в том числе при его транспортировке, находящееся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении на законном основании;

— консультировать и готовить рекомендации для клиентов по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;

— обеспечивать порядок в местах проведения массовых мероприятий;

— проектировать, монтировать и обслуживать средства охранно-пожарной сигнализации.

Сторожа, администраторы, контролеры, консьержки не имеют права выполнять эти функции, согласно ст. 20.16 Кодекса об административных правонарушениях ответственность за осуществление охранной деятельности без специального разрешения составляет 200-300 МРОТ. Кроме того, даже если вы решите пойти против закона, это будет смешно: ни один человек (даже Супермен), ни целый отдел (3-10 человек) не смогут ни установить по всему зданию работающую систему сигнализации, ни обеспечить безопасность прибывшей делегации или стендов, которые вы отправите на выездную выставку. А вот команда профессионалов, объединенных одной организацией, благодаря которой они сотрудничают с местными правоохранительными органами, являются частью круга хранителей порядка в регионе и связаны с коллегами по всему миру, сможет.

Не стоит забывать, что частные охранные предприятия, в соответствии с Законом, наделены правом при осуществлении своей деятельности использовать служебное оружие и специальные средства, что увеличивает надежность выполнения задач. Сторож за подобные действия, как и всякий гражданин, несет уголовную ответственность. Кроме того, у ЧОО обычно налажено взаимодействие и заключены договоры о сотрудничестве с органами правопорядка. Они проводят совместную работу по профилактике правонарушений и охране общественного порядка. Есть ли у вашего охраняющего офис работника подобный опыт взаимодействия?

Когда в последний раз вы направляли сторожа на курсы повышения квалификации? А в тренажерный зал? Вы уверены, что ему хватит сил, скорости реакции, навыков и умений справиться с экстремальной ситуацией? А вот сотрудников ЧОО к этому готовят. На работу принимают в основном бывших военнослужащих МО, МВД, ФСБ и т.д., как правило, хорошо подготовленных психологически и физически людей, способных оперативно и с полной отдачей выполнять возложенные на них задачи. Они в обязательном порядке проходят специальное обучение и сдают экзамены. В охранных структурах организована плановая профессиональная подготовка. Ежемесячно со всем составом охраны проводятся занятия, в ходе которых изучаются нормативно-правовые документы, отрабатываются практические вопросы несения службы. Ежеквартально проводятся зачеты с выставлением оценок и последующим определением степени профессиональной пригодности охранника.

Еще одним доводом против привлечения сторожей к обеспечению безопасности может стать их бесконтрольность, никто не проверяет, чем они занимаются на дежурстве и насколько ответственно к нему относятся. Конечно, если всплывут грубые нарушения дисциплины, их накажут или уволят, но отсутствие опасных ситуаций в прошлом не гарантирует от них в будущем.

Работу частных охранников напротив контролируют систематически. Дежурные смены проверяются как в дневное, так и ночное время, в любую погоду. Одним из элементов контроля являются установленные графиком доклады с объектов по средствам связи о положении дел. Результаты проверок тщательно анализируются с последующими разборами и практическими выводами. Администрация, старшие объектов и смен систематически анализируют состояние трудовой дисциплины, отношение людей к делу, изучают их моральные и деловые качества. Ежемесячно подводится итог этой работы, издаются приказы о поощрении отличившихся и наказании нерадивых сотрудников охраны. Проводится работа по профилактике правонарушений.

Выбор ЧОП  цена или качество услуг?  

В настоящее время на рынке охранных услуг работает много частных охранных предприятий, также крупные предприятия создают свои собственные службы безопасности со сторожевыми функциями. Учитывая, что в нашем регионе цены на охранные услуги иногда невысоки, а разброс стоимости очень большой, достигается это за счет экономии некоторыми охранными организациями на следующих моментах:

1. 1. Работа охранников без официального трудоустройства в охранной организации; (работник, как правило, пенсионного возраста, либо имеющий инвалидность, не видимую внешне, работает по «серым» схемам);

• Прием на работу граждан охранниками без действующего удостоверения частного охранника (удостоверение дается органами РосГвардии после соответствующего обучения, ежегодного прохождения медицинского освидетельствования на отсутствие заболеваний, препятствующих работе охранником, сдачи ежегодного экзамена, проверки на отсутствие судимости, административных нарушений, компрматериалов  в ОВД и т. д.);
• Отсутствие обязательного страхования ЧОП, ЧОО на предмет причинения вреда третьим лицам;
• Отсутствие страховки каждого охранника от несчастных случаев, ущербу здоровья;

• Отсутствие полноценной экипировки охранников на объектах (собственная разноцветная обувь, головные уборы разных фасонов без кокард или отсутствие их, собственные перчатки, отсутствие на постах плащей с логотипами, светоотражающих жилетов, отсутствие нагрудных знаков и т д.)

• Экономия на санитарно-бытовых условиях охранников (отсутствие в караульных помещениях питьевой воды, холодильников, микроволновых печей, средств пожаротушения и оказания первой медицинской помощи);

• Экономия на специальных средствах и средствах защиты (отсутствие палок резиновых, наручников, браслетов, бронежилетов, касок, баллончиков с газом, оружия, специальных поясных ремней для ношения специальных средств, электрических фонарей по числу охранников на постах);
• Экономия на средствах связи (отсутствие у каждого охранника средств мобильной радиосвязи, служебного мобильного телефона, и т д.)     

Ввиду вышеизложенного при заключении договоров на охрану необходимо четко отдавать себе отчет, какую охрану Вы хотите видеть у себя на объекте и хорошо подумать, прежде чем нанимать ЧОП с демпинговыми ценами. Также советуем перед принятием решения о заключении договора на охрану выехать на несколько объектов, которые обслуживает ЧОП, ЧОО, предлагающее услуги охраны, посмотреть как выглядят охранники, возможно, поговорить с ними или представителями администрации объекта, чтобы составить собственное мнение.